L’expérience ODAS Conseil
Un accompagnement humain,réactif et sur mesure
ODAS Conseil place l’humain au cœur de chaque recrutement. Que vous soyez candidat en quête d’un nouveau défi ou entreprise à la recherche du bon profil, notre mission reste la même : vous accompagner avec exigence, transparence et efficacité, du premier contact jusqu’à l’intégration réussie.
Notre engagement auprès des candidats
Chez ODAS, nous plaçons votre projet professionnel au centre de notre démarche. Plus qu’un simple cabinet de recrutement, nous sommes un véritable partenaire de confiance, engagé à vos côtés sur le long terme pour faire évoluer votre carrière.
Nos principes
- Accompagnement durable : un suivi personnalisé même après votre prise de poste.
- Opportunités ciblées : des postes qui correspondent à vos attentes, vos valeurs et vos ambitions.
- Expertise sectorielle : des consultants spécialisés qui comprennent les réalités de votre métier.
- Réactivité : une réponse rapide, souvent dans la demi-journée suivant votre candidature.
Candidat
Notre processus candidat
Chez ODAS Conseil, chaque candidature fait l’objet d’une attention particulière. Après un premier échange téléphonique, nous approfondissons votre parcours et vos motivations lors d’un entretien personnalisé. Votre profil est ensuite présenté de manière transparente à nos clients, avec un accompagnement tout au long du processus. Nous préparons vos entretiens, recueillons vos retours et restons présents après votre intégration pour garantir votre réussite
Chaque profil est analysé avec soin, qu’il provienne d’une candidature spontanée ou d’un sourcing actif.
Un contact rapide pour comprendre vos motivations et vérifier une première adéquation.
Étude de votre parcours, de vos compétences et de vos aspirations, avec tests éventuels selon les métiers.
Envoi de votre dossier complet accompagné de notre analyse objective.
Coordination du calendrier, préparation et accompagnement à chaque étape.
Maintien du lien après votre prise de poste pour garantir une intégration fluide.
Notre engagement auprès des entreprises
Chez ODAS Conseil, nous considérons le recrutement comme un levier stratégique. Notre objectif : identifier et attirer les meilleurs talents pour accompagner durablement votre croissance, tout en simplifiant votre processus de recrutement.
Nos principes
- Compréhension de vos enjeux : nous intégrons vos objectifs et votre culture d’entreprise à chaque mission.
- Méthodologie éprouvée : sourcing multi-canaux, approche directe et réseau qualifié.
- Relation de partenariat : communication transparente et échanges constants à chaque étape.
- Sécurisation des recrutements : évaluation rigoureuse et accompagnement jusqu’à l’intégration complète.
ENTREPRISE
Notre engagement auprès des entreprises
Chez ODAS Conseil, chaque mission débute par une compréhension approfondie de votre entreprise, de vos enjeux et de votre culture. Nous définissons ensemble le profil idéal avant de lancer une recherche ciblée via nos réseaux et outils spécialisés. Les candidats sont rigoureusement évalués et sélectionnés selon vos critères techniques et humains. Nous vous présentons uniquement des profils motivés et suivons chaque recrutement jusqu’à l’intégration réussie.
Immersion dans votre culture et vos besoins stratégiques.
Définition claire des missions, compétences et qualités humaines attendues.
Activation de nos canaux internes, chasse directe et réseau d’experts.
Validation des compétences clés et de la motivation.
Analyses techniques, comportementales et culturelles, avec tests selon le poste.
Vérification rigoureuse de l’expérience et des recommandations.
Uniquement des profils motivés et prêts à s’engager.
Accompagnement sur la période d’intégration et conseils RH personnalisés.
C'EST LE MOMENT