Vous êtes contrôleur de gestion et vous vous ennuyez ? Il est peut-être temps d’évoluer
Vous maîtrisez vos reportings, les clôtures n’ont plus vraiment de secret pour vous et vos tableaux de bord sont parfaitement rodés. Pourtant, depuis quelque temps, une impression revient : vous vous ennuyez dans votre poste de contrôleur de gestion.
Ce sentiment n’est pas nécessairement négatif. Il peut simplement indiquer que vous avez fait le tour de votre fonction actuelle et que vos compétences, vos ambitions ou vos attentes ont évolué.
Pour un contrôleur de gestion expérimenté, l’ennui professionnel peut même devenir le premier signal d’une nouvelle étape de carrière.
Chez Odas Conseil, nous accompagnons les professionnels de la finance qui souhaitent réfléchir à leur évolution et découvrir de nouvelles opportunités, parfois sans être officiellement en recherche d’emploi.
Pourquoi peut-on s'ennuyer en contrôle de gestion ?
Le métier de contrôleur de gestion peut être particulièrement stimulant lorsqu’il permet d’analyser l’activité, de conseiller les opérationnels et de participer aux décisions de l’entreprise.
Mais dans certaines organisations, la fonction devient progressivement très répétitive.
Reporting mensuel, analyse des écarts, préparation budgétaire, clôture, mise à jour des tableaux de bord… puis le cycle recommence.
Lorsque les outils, les process et le périmètre sont parfaitement maîtrisés, le sentiment de progression peut disparaître.
Le problème n’est donc pas nécessairement le métier de contrôleur de gestion, mais le périmètre du poste que vous occupez actuellement.
5 signes que vous avez peut-être fait le tour de votre poste
Certains signaux doivent vous amener à réfléchir à votre évolution professionnelle :
- vous réalisez vos missions presque automatiquement
- vous apprenez de moins en moins de nouvelles choses
- vos recommandations ont peu d’impact sur les décisions
- vos responsabilités évoluent peu
- vous regardez régulièrement les opportunités professionnelles sans réellement chercher un emploi
Ce dernier point est particulièrement révélateur.
Vous n’avez peut-être pas décidé de partir, mais vous commencez à vous demander ce que le marché pourrait vous proposer.
Contrôleur de gestion : quelles évolutions de carrière sont possibles ?
L’expérience acquise en contrôle de gestion ouvre de nombreuses perspectives.
Selon votre parcours et vos aspirations, vous pouvez évoluer vers des fonctions telles que :
- Responsable du Contrôle de Gestion
- Finance Business Partner
- Manager Finance
- Responsable Administratif et Financier (RAF)
- Directeur Administratif et Financier (DAF)
Il est également possible de rester contrôleur de gestion tout en changeant complètement de dimension : intégrer une entreprise plus importante, travailler sur un périmètre international, rejoindre une société en forte croissance ou intervenir sur des projets de transformation.
Évoluer ne signifie donc pas forcément changer de métier.
Passer du reporting au véritable pilotage de la performance
C’est souvent l’une des principales frustrations des contrôleurs de gestion expérimentés.
Produire des chiffres n’est plus suffisant.
Après quelques années d’expérience, beaucoup souhaitent participer davantage aux décisions et devenir de véritables partenaires des équipes opérationnelles.
Cette évolution vers une fonction de Business Partner Finance permet notamment de travailler davantage sur :
- l’analyse de la performance
- les prévisions
- les décisions d’investissement
- la rentabilité des activités
- l’accompagnement des managers
- les projets stratégiques
Vous ne vous contentez plus d’expliquer ce qui s’est passé : vous participez à ce qui va se passer.
Développer de nouvelles compétences pour accélérer son évolution
Si vous souhaitez sortir d’un poste devenu trop confortable, certaines compétences peuvent faire la différence.
Les entreprises recherchent notamment des professionnels capables de combiner expertise financière et compréhension du business.
Vous pouvez ainsi renforcer vos compétences en :
- management
- analyse de données
- outils BI et ERP
- automatisation du reporting
- intelligence artificielle appliquée à la finance
- communication avec les équipes opérationnelles
- pilotage stratégique
La capacité à transformer une donnée financière en recommandation compréhensible par un dirigeant devient particulièrement importante.
Faut-il forcément quitter son entreprise ?
Pas nécessairement.
Avant d’envisager un changement, demandez-vous si votre entreprise actuelle peut encore vous offrir de nouvelles perspectives.
Un élargissement de périmètre, la responsabilité d’une équipe, un nouveau projet ou davantage de proximité avec la direction peuvent parfois suffire à relancer votre intérêt.
En revanche, lorsque les perspectives sont durablement limitées, regarder le marché peut devenir pertinent.
Et cela ne signifie pas que vous devez démissionner demain.
Vous pouvez regarder le marché sans être en recherche active
C’est probablement le point le plus important.
Il existe une grande différence entre chercher activement un emploi et être à l’écoute du marché.
Vous pouvez être satisfait de votre entreprise tout en souhaitant connaître :
- votre valeur sur le marché
- les rémunérations proposées
- les responsabilités auxquelles vous pourriez prétendre
- les entreprises qui recrutent
- les prochaines étapes possibles de votre carrière
Pour les cadres finance, certaines opportunités sont par ailleurs traitées de manière confidentielle et ne font pas nécessairement l’objet d’une annonce publique.
Et si votre ennui était finalement une bonne nouvelle ?
S’ennuyer professionnellement peut être inconfortable, mais cela peut également signifier que vous êtes prêt pour autre chose.
Vous avez peut-être acquis suffisamment d’expérience pour prendre davantage de responsabilités, rejoindre un environnement plus stimulant ou participer plus directement aux décisions stratégiques.
L’enjeu n’est pas de quitter votre poste à tout prix.
Il est de déterminer quelle prochaine étape donnera réellement du sens à votre évolution professionnelle.
Parlons de la prochaine étape de votre carrière
Vous êtes contrôleur de gestion et vous avez l'impression d'avoir fait le tour de votre poste ?
Chez Odas Conseil, vous pouvez échanger en toute confidentialité sur votre parcours, vos attentes et les opportunités susceptibles de correspondre à votre profil.
Même si vous n'êtes pas officiellement en recherche.
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